nas有什么称号终身教授和院士科研资源集中在院士手中，是否有可能阻碍年轻科技人才的成长？

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美国国家科学院（NAS）院士称号是美国科学界的至高荣誉，很长一段时间以来，该机构院士享有终身资格。近年来，受到各种因素影响，NAS于2019年6月修改了章程，允许开除违反该院准则的成员，院士终身制就此打破。

科研资源集中在院士手中，是否有可能阻碍年轻科技人才的成长？

阻碍与否一来取决于院士的人品，二来取决于制度。这方面，年轻人最有发言权。一个师弟告诉我，他们单位的杰青（非院士）掌控学院的进人名额，别人的团队进不来人，要10个人，必须有他的9个人，一个很有希望获得优青的年轻了人近走高飞了。

只要非故意针对年轻人，给别人发展空间，就算好同志了。

这个问题很严重，也是很多有才华的人到美国寻求发展的重要原因。

在国内，想申请课题基金，都想找牛人站台背书，院士是首先。实际很多院士和项目根本不沾边，但挂他名就容易申请上。

这名可不白挂，资金要分一部分给出去，项目出来了还要挂名，院士名利双收，甚至大头，实际啥也没干。院士只是很少一部分人，而不是院士的学阀，大批存在，这成为一个主流现象。很可怕。

中国的人才流失，这是重要原因，甚至主要原因。

院士终身制，在科研项目的评审具有生死大权，客观上现成学术派系，导致年轻人需要迎合他们才有可能站住脚跟。

不少院士是从科研作假开始奠定他的学术地位，然后利用这个地位，一步步打怪升级，走向人生巅峰，为自己、为单位捞取巨大的好处。不能说全部院士是这样的，但从媒体报道的消息来看，绝不是少数，已成公开秘密。即使被报道出来，也没有几个被处理，风险极小，而获益匪浅，让回来者前赴后继。如南开大学C院士、四川W院士、新冠病毒武汉某院士等等，他们大都在生物医学领域说一不二。医学的领军人物造假，我们看病的时候是不是要多一个心眼？

所以，他们给青年人树立一个坏榜样，要么作假，要么投靠他的江湖，可以快速升级，有捷径可走，还认真做什么科研？

科研资源集中在院士手中，不但不会阻碍年轻科技人才成长，相反还可以更好的培养科技人才！

首先，院士是科研力量的集中体现，是最有能力也最有把握实现科研目标者。院士对科研项目更具有统筹规划能力，科研资源集中于院士，有利于科研资源效率和效果的最大化，也有利于实现以老带新，培养祖国的阶梯型科研团队。

其次，科研资源集中于院士，并不意味着年轻的科研工作者不能使用。一般情况下，科研项目都是团队联合攻关，院士牵头，其它各梯次人士在不同岗位上共同参与，所以科研资源不是院士独占，而是项目科研团队所有成员共享。

第三，对于科研能力强的年轻的科学家，国家在科研资源分配上还是会兼顾的。事实上，现在相当一部分科研资源已经向年轻新锐们倾斜，我国不少重大攻关项目也都是年轻的科学家担当大梁，他们理所当然的也是科研资源的拥有者和调配者！

院士算公务员吗

这是两个完全不同的概念，不同的身份。院士是某些国家所设立的科学技术方面的最高学术称号，一般为终身荣誉。在中国，院士通常是指中国科学院院士或中国工程院院士。而公务员是指各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。

在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

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