各位网友好,小编关注的话题,就是关于院士终身制没了的问题,为大家整理了3个问题院士终身制没了的解答内容来自网络整理。
美国国家科学院(NAS)院士称号是美国科学界的至高荣誉,很长一段时间以来,该机构院士享有终身资格。近年来,受到各种因素影响,NAS于2019年6月修改了章程,允许开除违反该院准则的成员,院士终身制就此打破。
阻碍与否一来取决于院士的人品,二来取决于制度。这方面,年轻人最有发言权。一个师弟告诉我,他们单位的杰青(非院士)掌控学院的进人名额,别人的团队进不来人,要10个人,必须有他的9个人,一个很有希望获得优青的年轻了人近走高飞了。
只要非故意针对年轻人,给别人发展空间,就算好同志了。
这个问题很严重,也是很多有才华的人到美国寻求发展的重要原因。
在国内,想申请课题基金,都想找牛人站台背书,院士是首先。实际很多院士和项目根本不沾边,但挂他名就容易申请上。
这名可不白挂,资金要分一部分给出去,项目出来了还要挂名,院士名利双收,甚至大头,实际啥也没干。院士只是很少一部分人,而不是院士的学阀,大批存在,这成为一个主流现象。很可怕。
中国的人才流失,这是重要原因,甚至主要原因。
院士终身制,在科研项目的评审具有生死大权,客观上现成学术派系,导致年轻人需要迎合他们才有可能站住脚跟。
不少院士是从科研作假开始奠定他的学术地位,然后利用这个地位,一步步打怪升级,走向人生巅峰,为自己、为单位捞取巨大的好处。不能说全部院士是这样的,但从媒体报道的消息来看,绝不是少数,已成公开秘密。即使被报道出来,也没有几个被处理,风险极小,而获益匪浅,让回来者前赴后继。如南开大学C院士、四川W院士、新冠病毒武汉某院士等等,他们大都在生物医学领域说一不二。医学的领军人物造假,我们看病的时候是不是要多一个心眼?
所以,他们给青年人树立一个坏榜样,要么作假,要么投靠他的江湖,可以快速升级,有捷径可走,还认真做什么科研?
科研资源集中在院士手中,不但不会阻碍年轻科技人才成长,相反还可以更好的培养科技人才!
首先,院士是科研力量的集中体现,是最有能力也最有把握实现科研目标者。院士对科研项目更具有统筹规划能力,科研资源集中于院士,有利于科研资源效率和效果的最大化,也有利于实现以老带新,培养祖国的阶梯型科研团队。
其次,科研资源集中于院士,并不意味着年轻的科研工作者不能使用。一般情况下,科研项目都是团队联合攻关,院士牵头,其它各梯次人士在不同岗位上共同参与,所以科研资源不是院士独占,而是项目科研团队所有成员共享。
第三,对于科研能力强的年轻的科学家,国家在科研资源分配上还是会兼顾的。事实上,现在相当一部分科研资源已经向年轻新锐们倾斜,我国不少重大攻关项目也都是年轻的科学家担当大梁,他们理所当然的也是科研资源的拥有者和调配者!
这是两个完全不同的概念,不同的身份。院士是某些国家所设立的科学技术方面的最高学术称号,一般为终身荣誉。在中国,院士通常是指中国科学院院士或中国工程院院士。而公务员是指各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。
在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
到此,大家对院士终身制没了的解答时否满意,希望院士终身制没了的3解答对大家有用,如内容不符合请联系小编修改。