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这是一个本性问题。
都说“江山易改,禀性难移”。
他这个不爱冲厕所的行为,就是他的禀性。
然而其他被他老婆所压制住的,都是他后天的欲望,或在生活中逐渐养成的习惯。
习惯跟禀性有一定区别,习惯既然能培养那就能改正。但禀性却是想改但难做到的。
习惯它没有太大的惯性,再加上害怕老婆,所以能在老婆的反复管教下改掉。
可不冲厕所是本身卫生习惯差,是一种与生俱来的禀性,即便他嘴上答应得好,可他身体其实是不受脑子支配,自己都没意识到,等到被媳妇骂了,才反应过来。
可事后,依旧一个一随手就忘了,这大概就是原因吧。
结婚刚开始肯定有管,只是后来一直说估计没用,毕竟不爱洗澡,不冲厕所的坏习惯存在了20多年,一下了也改不过来。然后,硬件条件也有关系吧,老房子估计没厕所,洗澡间,要用的话要到公共厕所,洗澡要去洗澡房,苏家孩子多,又要供明玉他们三读书,压力大,苏母只能省吃俭用,哪里能省就从哪里省,刚好苏父不爱洗澡,也可以省点出来,所以苏母干脆就不管苏父的个人卫生问题了!
苏大强是个成年人了,而且苏母在世的时候,苏父可是什么家务都干的,顿顿烧菜做饭,洗衣打扫的。他在明成家里不洗澡不冲厕所并不是苏母管教不严,而是另有目的……
怎么自从苏母去世后住在二儿子苏明哲家突然就不洗澡不冲厕所了呢?难道是苏母管教不佳?
我觉得当然不是了,苏父三番五次作妖,当然这也是他作妖的其中一件事而已。
自苏母去世后,他打着害怕的幌子,不回老宅入住,一心想跟苏明哲去美国享清福,不料办签证和护照需要时间,无奈只能暂居在明哲家里,还搅得是非不少,又是养流浪狗,又是不洗澡,又是不冲厕所的……真的是祸事不少……
恰逢在明哲答应苏父接他去美国生活的时候,明哲又刚刚失业,没有基本的生活保障和经济来源,即使接过去生活也还是拮据,况且明哲的妻子吴非又不用同意在这个节骨眼上把苏父接过来,所以给苏父办签证的事也是一拖再拖,苏父也是等待的有些着急了,就开始一系列花式作妖,不洗澡,不冲厕所等等……还告明成的黑状,目的是让明哲知道他在明成家里过得一点也不顺心,也便于明哲尽快接自己去美国……
还有一点就是他知道明成妻子朱丽从小娇生惯养,他再三胡闹再三折腾,明成和丽丽肯定会忍受不了,顺理成章的嫌弃他,赶走他,这样才能顺理成章的让明哲尽快接自己去美国……当然了这只是我的猜测了
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触不可及
因为一次跳伞事故,白人富翁菲利普Philippe(弗朗索瓦·克鲁塞 François Cluzet 饰)瘫痪在床,欲招聘一名全职陪护。由于薪酬高,应聘者云集,个个舌灿莲花,却无法打动他的心。直到黑人德希斯Driss(奥玛·赛 Omar Sy 饰)的出现才让他作出决定。德希斯刚从监狱出来,背负家庭重担,一心只想寻张辞退信以申领救济金,而且他明显对女助理的兴趣要远大于这份工作。但是菲利普还是一眼相中了这个小伙子。于是,德希斯开始了一个月的试用期。虽然舒适的豪宅环境让他倍感虚荣,但是他仍面临很多挑战:不仅要为菲利普作身体复健,还得给他洗浴、灌肠、拆信、穿***等。起初,两人的思维方式与价值观大相径庭,但是,随着了解的不断深入,他们成为了朋友……
本片取材于真实事件,获2011年东京电影节最佳影片金麒麟奖,弗朗索瓦·克鲁塞与奥玛·赛分享影帝桂冠。
1.《绿皮书》
白人司机和黑人钢琴家,被塞进了一辆车里,遵循着“黑人驾驶员绿皮书”,一起去往黑人备受歧视的南方腹地,度过八周的循环演奏。随着旅途的逐渐深入,黑人的处境越来越遭,而这些经历也让同一辆车上两个不同色种的人,放下偏见,成为一生的挚友。该片获得第91届奥斯卡三项大奖。
我去电影院观看这部片子的时候,它已经上映有一段时间了,在周围人的一众好评下,我购票观影(嘿!最好带上肯德基吃桶)。有笑点有泪点,白人司机充满了乐趣,而黑人的境遇让我很揪心,特别是看到那群被奴隶劳动的黑人。《绿皮书》得下奥斯卡,当之无愧。如果想要观看关于黑人的电影,这是一部很好的推荐。
2.《隐***物》
三位黑人女人(计算能力超级的女数学家、美国宇航局第一位黑人女性工程师、第一批掌握IBM电脑运算技巧的成员)在NASA工作的故事。黑人女性与种族偏见斗争,在美国航天事业中占得一席之地。她们并没有因为自己受到歧视而放弃工作而感到气馁,相反,她们更加努力,用自己的实力使自己获得尊重。她们因为是黑人,而要跑数十分钟去黑人厕所,她们因为是女性,而在工程师选拔中受阻。但她们没有放弃,活得骄傲,她们身上的魅力令我敬佩。
这两部都是根据真人真事改编而成,有空也可以去了解。谢谢。
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