注册会计师薪酬怎么样，好找工作吗2020建行降薪30%国企待遇怎么样？大家建议去国企吗

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注册会计师薪酬怎么样，好找工作吗

有了cpa，对你的薪酬确实有很大提升，但并不是有了CPA就一定等于高薪，企业招聘注册会计师时，除了有证以外，通常还有其他附加的要求，比如工作经验、比如相关专业、比如具有独立审计工作能力，较好的语言表达能力和文字写作水平，良好的团队精神及客户服务意识等。

以下这些关于注会的误解，你需要了解。

一、注会证书不等于一定高薪

一本证书本身并不值什么钱，值钱的是你的能力!而你能力的来源就是你在学习注会过程中提升的专业的知识。所以说，如果你考证是为了赚钱的话，在某种程度上很可能会让你失望。

证书可以代表专业知识的掌握，不等同于工作能力。

二、持CPA不等于一定找到满意的工作

注会就业面非常的广，事务所、银行、咨询公司、大中型国有企业以及政府机构等等这些地方都非常的适合注会持证人。但是依然不能排除有人拿到证书之后找不到一个好的工作!财会行业其实是非常注重经验的，在没有经验的情况下，想要找到高薪的工作，确实是比较困难的。

请大家注意，注会持证人拿高薪的是有很多年的工作经验的。对于没有经验的考生来说，这个是很重要的一点！但是可以肯定的是，拿到CPA，薪酬一定会稳步增长。

三、从事审计行业必有CPA

审计是什么？审计审的是会计的财务报告，所以审计与会计这些行业是不同的！

注册会计师证书的方向就是审计的方向，想要从事审计行业的工作人员，注会证书一定是必须的!很多的大型企业不仅仅有会计的岗位，也会设立审计的岗位，毕竟二者之间有很多的联系！

四、CPA可以挂靠挣钱

有的人考证书的目的就是挂靠挣钱，这也是对注会的误解。

挂靠就相当于承担了风险，因为注册会计师并没有真正地参与审计工作，所以会计师事务所所出具的审计报告是否真实可信，所出具的审计报告是否有道德风险都是很难考察的，所以，注册会计师不应该随便找一家会计师事务所挂靠，而中注协原则上也不允许挂靠这种行为的出现。

看你的需求是什么，如果只是找工作而言，注册会计师确实很好找工作，而且薪资还可以。但是以为有注册会计师证后能找到高薪的工作，不是太容易。如果不是管理岗位，薪资基本在15000～25000之间，对于会计工作而言还算可以了，再要往上就要看自己能力了，薪资要求越高，可能需要匹配更高级别的岗位了，如财务总监岗位能。这个岗位来说！CPA证只是一个锦上添花的东西了，没有太实际的增能作用，更多要靠财务经验的积累，财务高级技能的掌握，人脉&资源的拥有等。当然财务总监拥有个这证书还是很有必要的！

国企待遇怎么样？大家建议去国企吗

大家好，我是辉哥，世界五百强央企员工，结合个人经历来回答一下题主的问题。

1.国企待遇怎么样？

首先要说明的是，不同性质的国企待遇天差地别，甚至同一个国企内部不同成员单位之间的薪酬待遇比人和狗之间的差距还大。

国企的级别、经营主营业务、薪酬制度对待遇的影响很大，也就是所谓的选择大于努力，同样的学历、能力，在不同薪酬制度的国企里所能获得的薪酬回报是不同的。

辉哥硕士毕业通过校招进入现在的单位，起薪10000＋，但同班同学入职同地区同集团其他成员单位，起薪只有7000。我的薪酬在单位里属于最低档，而他的薪酬在单位里已属于中上水平。主要原因:

我单位属于股权投资单位，类金融，且定位于集团重点产业投资运作平台，对标市场化运作，员工入职门槛是硕士，所有员工起薪就不低。同学所在的单位主要承担传统设备制造，属于劳动密集型企业，单位成立已20年，按部就班承担集团任务，整体薪酬水平比较一般。

所以，在评价国企待遇如何的时候一定要划分到细分领域，什么级别？主营业务是什么？人员构成？定位如何？

很多人说国企工资低，实际上管中窥豹，了解不全面。国家统计局其实已经给出了答案，有兴趣的可以搜索城镇非私营单位和私营单位的平均工资对比，便一目了然了。

2.建议去国企吗？

今年的疫情已经有所体现，在众多中小企业经营乏力无奈破产的情况下，国企依然坚挺，这是最好的证明，毕竟对大多数普通人来讲，稳定压倒一切。

随着新一轮国企改革，以往国企僵化的体制将逐渐打破，基层员工的职业发展通道也会更加通畅，更多有能力的年轻人会走上领导岗位。

辉哥建议2类人优先考虑进国企。

①应届生

国企会将年度大部分招聘指标安排给应届生，这是不争的事实，如果要进入国企，应届生一定要抓住机会！国企的培训体系、制度等非常健全，应届生进入国企锻炼几年大有裨益。

②年近35岁的社会人士

“35岁危机”大部分职场人都会遇到，随着年龄增大，精力下降，在企业里的性价比逐渐降低，如果还没有成为管理层，那么被炒鱿鱼、变相辞退等事件发生就不远了。所以辉哥建议临近35岁的社会人，通过各种渠道进入国企，求稳。

希望对大家有帮助。

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